Comportamento


Por Vanessa Van Edwards, em Science of People A última impressão é tão importante quanto a primeira impressão? Definitivamente, SIM! Em meu blog, eu falo bastante sobre a primeira impressão, mas hoje eu quero falar sobre a pouco valorizada, pouco discutida e pouco apreciada arte da saída elegante. Uma História Desastrada Isso já aconteceu com […]

Como Fazer Uma Saída Elegante


Antes de tudo, sim, sou cristão e creio em Deus. Mas não, não venho fazer debate sobre religião ou crença. Já escrevi antes um artigo que permeia os espectros do profissional e espiritual / pessoal: “Desenvolvendo foco e concentração com filosofias orientais“. E também não mereço levar os créditos pelas sublimes recomendações abaixo, elas são […]

Coisas Que Cristo Ensinou Sobre o Profissional Excelente


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Muitos profissionais e empresas procuram desenvolver essa habilidade, que é tão abstrata quanto almejada. Segundo uma pesquisa conduzida pela consultoria PwC,  64% dos presidentes das empresas consideram a inovação, uma qualidade mais importante que a eficiência operacional. O profissional que consegue conectar novas tendências do mercado com o negócio, acessar novas tecnologias, compreender os padrões dos […]

Como Ser Um Profissional Inovador e Se Destacar no Mercado



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Dois segundos – trinta segundos, no máximo, esse é o tempo necessário para avaliar sua confiança, competência, status, simpatia, entusiasmo, cordialidade e confiabilidade. Esse é o tempo que você possui para criar sua primeira impressão. De fato, é impossível para nós não realizar estes julgamentos apressados sobre o outro. O ser humano funciona deste jeito. De […]

“A Primeira Impressão é a Que Fica”: Por Que e ...


Eu vou lhe contar um segredo, e se não o for pra você, comente suas experiências. Eu acabei por chamá-lo de “comunicação camuflada” pois é uma ferramenta de propaganda, mas que nem parece com publicidade (ao menos, explicitamente). Ouvi ao acaso, na mesa de um restaurante, pensei algumas horas até a noite, quando vislumbrei esta estratégia de […]

Uma Estratégia de Comunicação “Camuflada”


“Empowerment” é traduzível do inglês para “Apoderar-se”. Ou seja, significa ganhar poder sobre algo ou dar poder para alguém sobre algo. Assim funciona nos processos de delegação de tarefas e responsabilidades: você dá poder aos seus funcionários para que executem atividades e/ou projetos e que respondam por eles. Mas “dar poder” não significa apenas dizer […]

O Que é Empowerment? Como Contribui na Sua Carreira e ...



Por Claudia Gasparini, em Info Exame Reuniões de feedback costumam dar calafrios em profissionais de todas as idades e níveis hierárquicos. E não só no caso do avaliado: quem precisa fazer comentários sobre o desempenho do outro também está sob pressão. “Enquanto o executivo que recebe o feedback pode ter medo de ser humilhado, aquele […]

Oito Regras de Ouro do Feedback



É que a transformação do milho duro em pipoca macia é símbolo da grande transformação porque devem passar os homens para que eles venham a ser o que devem ser. (…) Milho de pipoca que não passa pelo fogo continua a ser milho de pipoca, para sempre. Assim acontece com a gente. As grandes transformações […]

A Pipoca, de Rubem Alves



Por Adeline Daniele, de Info Exame O home office é assunto recorrente quando se fala no futuro do ambiente de trabalho. E parece que essa tendência se transforma cada vez mais em uma realidade por todo o mundo. Segundo uma pesquisa realizada pela empresa fornecedora de chamadas de videoconferência Powwownow, 52% dos profissionais já têm permissão para […]

52% dos profissionais já têm a possibilidade de trabalhar remotamente, ...



Alguns meses no emprego novo e você escuta seu chefe dizer: “Precisamos de uma consultoria in loco! Ao final do mês, é prioritário que façamos o deployment do projeto!”. Em seguida um e-mail cai em sua caixa de entrada: “Favor entrar em contato com o fornecedor e fazer o follow-up ASAP!”. Que palavras são essas? Eis aqui nosso […]

Expressões do Mundo Corporativo